Mamuju– Momentum Halal Bihalal dimanfaatkan Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik (DiskominfoSS) Provinsi Sulawesi Barat untuk memperkuat silaturahmi sekaligus menegaskan kembali disiplin kerja aparatur, khususnya dalam penerapan sistem kerja fleksibel pascalibur Lebaran.
Hal itu disampaikan Kepala DiskominfoSS Provinsi Sulawesi Barat Muhammaad Ridwan Djafar pada Halal Bihalal di kantor mereka, Senin, 30 Maret 2026.
Kata Ridwan, kegiatan ini menjadi ajang mempererat kebersamaan usai libur panjang, sekaligus ruang evaluasi kinerja aparatur sipil negara, termasuk dalam skema work from home (WFH) yang masih diberlakukan secara terbatas.
Ia mengingatkan, bekerja dari rumah bukan berarti bebas dari tanggung jawab. Menurut Ridwan, pemerintah provinsi telah menegaskan bahwa WFH tetap harus terukur dan terpantau melalui sistem absensi yang tersedia. Ia meminta seluruh pegawai tidak mengendurkan komitmen kerja hanya karena tidak berada di kantor.
“WFH itu bukan libur. Tetap bekerja, hanya tempatnya berbeda. Jadi kehadiran dan kinerja harus tetap terpantau dengan sistem,” tegasnya, merujuk pada arahan Gubernur Sulbar, Suhardi Duka.
Ia juga mengungkapkan bahwa selama Januari hingga Februari, kebijakan kerja masih diberlakukan lebih fleksibel. Namun ke depan, pengawasan dan aturan akan diperketat guna memastikan produktivitas tetap terjaga.
Selain soal disiplin, Ridwan mengajak seluruh jajaran menjadikan momentum pasca-Lebaran ini sebagai titik awal untuk meningkatkan kualitas kerja. Ia berharap Diskominfo Sulbar mampu tampil lebih optimal dan memberi dampak nyata terhadap tata kelola pemerintahan daerah.
“Silaturahmi ini bukan sekadar tradisi, tapi juga penguat semangat untuk bekerja lebih baik, lebih berkualitas, dan mendukung terwujudnya Sulbar Maju dan Sejahtera,” pungkasnya.(Rls)
