Mamuju – Plt. Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik (Diskominfo SP) Sulbar, Muhammad Ridwan Djafar, menegaskan komitmennya mendorong transformasi digital di lingkup pemerintahan.
Hal itu disampaikan saat menjadi narasumber Dialog Interaktif Mamuju Siang di RRI Mamuju, Selasa, 26 Agustus, dengan tema Membangun Sistem Pengukuran Kinerja ASN yang Efektif Melalui Digitalisasi.
Muhammad Ridwan Djafar menjelaskan, saat ini penilaian kinerja pegawai menggunakan aplikasi Elektronik Kinerja (EKIN) untuk memantau capaian kinerja bulanan.
Berikutnya yang akan dikembangkan adalah pengukuran kinerja harian. Untuk sementara dalam tahap uji coba di Diskominfo, sistem ini akan terus dikembangkan agar lebih fleksibel dan memudahkan kontrol kinerja ASN.
“Jika sudah matang, aplikasi ini akan diimplementasikan di seluruh OPD,” ujarnya.
Selain untuk pegawai, Diskominfo juga menyiapkan aplikasi SDK-JSM guna mengukur kinerja OPD dalam melaksanakan program Panca Daya Gubernur Sulbar Suhardi Duka dan Wagub Sulbar Salim S Mengga.
“Melalui aplikasi ini, progres tiap OPD akan terlihat jelas dalam mendukung visi-misi Gubernur dan Wakil Gubernur,” tambahnya.
Ridwan menekankan pentingnya integrasi sistem dengan aplikasi pemerintah pusat agar pengukuran kinerja berjalan komprehensif. “Kalau ingin benar-benar digital, semua aplikasi harus terintegrasi,” tegasnya.
Tidak lupa Ridwan kembali menekankan harapan Gubernur Sulbar Suhardi Duka terkait outcome aplikasi pengukuran kinerja, yakni mendorong budaya kerja kolektif.
“Arahan Pak Gubernur, yang dibangun adalah supertim bukan superman. Artinya, penilaian diarahkan pada hasil kerja tim, bukan individu,” jelas Ridwan.
Dengan demikian, apresiasi maupun sanksi diberikan pada level organisasi.
“Kalau kinerja OPD tercapai, maka seluruh pegawai mendapat apresiasi. Sebaliknya, bila kurang, semua juga ikut merasakan dampaknya. Inilah yang diharapkan Pak Gubernur, agar setiap instansi kompak menuntaskan program kerja,” pungkasnya. (rls/as)
